Οι απίστευτοι όροι που περιλαμβάνει και οδηγούν σε κινητοποιήσεις του εργαζόμενους
Άρχισε το πογκρόμ απομακρύνσεων δια της εθελουσίας εξόδου στην ΕΧΑΕ από τους επιστήμονες της Euronext σε αγαστή συνεργασία με το Γιάννο Κοντόπουλο που θέλοντας να βολέψει και τα δικά του παιδιά προχωρά σε εθελούσια έξοδο παρωδία.
Την ώρα που μπροστά στις κάμερες, όλα λάμπουν και περισσεύουν τα χαμόγελα οι γραβάτες και τα δελτία τύπου για τη «μεγάλη επιτυχία» της πώλησης του Χρηματιστηρίου Αθηνών στον γαλλικό κολοσσό της Euronext και πανηγυρισμοί για την επιστροφή της ελληνικής κεφαλαιαγοράς στις ανεπτυγμένες αγορές ο παραλογισμός κυριαρχεί.
Επιθετική εκκαθάριση
Πίσω όμως από τις βαριές πόρτες της λεωφόρου Αθηνών 110, η πραγματικότητα θυμίζει περισσότερο άγριο real estate και επιθετική εκκαθάριση, παρά ευρωπαϊκό εκσυγχρονισμό.
Το γαλλικό «παράδοξο»: Άλλα στο Παρίσι, άλλα στην Αθήνα
Οι ίδιοι Γάλλοι της Euronext που στο Παρίσι, στις Βρυξέλλες και στο Άμστερνταμ υποκλίνονται στον κοινωνικό διάλογο και στην ιερή έννοια της προϋπηρεσίας (ancienneté), στην Αθήνα συμπεριφέρονται σαν funds αμφιβόλου ηθικής.
Τα βήματα της ντροπής
Πρώτο βήμα; Η βολική «απόσχιση κλάδου». Οι μέτοχοι ενέκριναν με συνοπτικές διαδικασίες το σπάσιμο της εταιρείας, δημιουργώντας το κατάλληλο εταιρικό όχημα για να παρακάμψουν δικαιώματα δεκαετιών.
Δεύτερο βήμα; Το θέατρο του παραλόγου με την «Εθελούσια Έξοδο». Η διοίκηση της ΕΧΑΕ και οι Γάλλοι προϊστάμενοί τους εμφάνισαν ένα σχέδιο που θα ζήλευε και επιθεώρηση του Σεφερλή:
Πρωτεύον κριτήριο αποζημίωσης; Όχι τα χρόνια που εργάζεσαι λεωφόρο Αθηνών, αλλά… η ημερομηνία γέννησης!
Ο παραλογισμός και τα βολέματα
Το αποτέλεσμα; Ένας νεοπροσληφθείς με μόλις 1 χρόνο δουλειάς να επιβραβεύεται με 14 μισθούς, ενώ εργαζόμενοι με 25 και 28 χρόνια εργασίας να βλέπουν συναδέλφους της 12ετίας να παίρνουν περισσότερα χρήματα από αυτούς, μόνο και μόνο επειδή είναι λίγο μεγαλύτεροι σε ηλικία!
Βέβαια με αυτό τον τρόπο βολεύονται οι άνθρωποι του Κοντόπουλου που θέλουν να φύγουν παίρνοντας παχυλές αποζημιώσεις αφού είχαν πάρει πριν εξωφρενικές αμοιβές.
Δεν ξέρουμε βέβαια στο τέλος της ημέρας αν βολεύεται και ο ίδιος ο Γιάννος Κοντόπουλος.
Πάντως οι εργαζόμενοι θυμίζουν τις υποσχέσεις για νομοθετική ρύθμιση μεταφοράς στο δημόσιο και ετοιμάζονται για κινητοποιήσεις αφού δεν έχει υλοποιηθεί και είναι κερεμάμενοι επί ξύλου.
Ακολουθεί ολόκληρο το πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου της ΕΧΑΕ ή αλλιώς Euronext Athens καθώς τα μνημεία πρέπει να μένουν στην ιστορία.
ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΘΕΛΟΥΣΙΑΣ ΕΞΌΔΟΥ
Όροι_Προγράμματος_Οικειοθελούς_Αποχώρησης.pdf
Νίκος Καρούτζος
Nkaroutzos@gmail.com
www.bankingnews.gr
Την ώρα που μπροστά στις κάμερες, όλα λάμπουν και περισσεύουν τα χαμόγελα οι γραβάτες και τα δελτία τύπου για τη «μεγάλη επιτυχία» της πώλησης του Χρηματιστηρίου Αθηνών στον γαλλικό κολοσσό της Euronext και πανηγυρισμοί για την επιστροφή της ελληνικής κεφαλαιαγοράς στις ανεπτυγμένες αγορές ο παραλογισμός κυριαρχεί.
Επιθετική εκκαθάριση
Πίσω όμως από τις βαριές πόρτες της λεωφόρου Αθηνών 110, η πραγματικότητα θυμίζει περισσότερο άγριο real estate και επιθετική εκκαθάριση, παρά ευρωπαϊκό εκσυγχρονισμό.
Το γαλλικό «παράδοξο»: Άλλα στο Παρίσι, άλλα στην Αθήνα
Οι ίδιοι Γάλλοι της Euronext που στο Παρίσι, στις Βρυξέλλες και στο Άμστερνταμ υποκλίνονται στον κοινωνικό διάλογο και στην ιερή έννοια της προϋπηρεσίας (ancienneté), στην Αθήνα συμπεριφέρονται σαν funds αμφιβόλου ηθικής.
Τα βήματα της ντροπής
Πρώτο βήμα; Η βολική «απόσχιση κλάδου». Οι μέτοχοι ενέκριναν με συνοπτικές διαδικασίες το σπάσιμο της εταιρείας, δημιουργώντας το κατάλληλο εταιρικό όχημα για να παρακάμψουν δικαιώματα δεκαετιών.
Δεύτερο βήμα; Το θέατρο του παραλόγου με την «Εθελούσια Έξοδο». Η διοίκηση της ΕΧΑΕ και οι Γάλλοι προϊστάμενοί τους εμφάνισαν ένα σχέδιο που θα ζήλευε και επιθεώρηση του Σεφερλή:
Πρωτεύον κριτήριο αποζημίωσης; Όχι τα χρόνια που εργάζεσαι λεωφόρο Αθηνών, αλλά… η ημερομηνία γέννησης!
Ο παραλογισμός και τα βολέματα
Το αποτέλεσμα; Ένας νεοπροσληφθείς με μόλις 1 χρόνο δουλειάς να επιβραβεύεται με 14 μισθούς, ενώ εργαζόμενοι με 25 και 28 χρόνια εργασίας να βλέπουν συναδέλφους της 12ετίας να παίρνουν περισσότερα χρήματα από αυτούς, μόνο και μόνο επειδή είναι λίγο μεγαλύτεροι σε ηλικία!
Βέβαια με αυτό τον τρόπο βολεύονται οι άνθρωποι του Κοντόπουλου που θέλουν να φύγουν παίρνοντας παχυλές αποζημιώσεις αφού είχαν πάρει πριν εξωφρενικές αμοιβές.
Δεν ξέρουμε βέβαια στο τέλος της ημέρας αν βολεύεται και ο ίδιος ο Γιάννος Κοντόπουλος.
Πάντως οι εργαζόμενοι θυμίζουν τις υποσχέσεις για νομοθετική ρύθμιση μεταφοράς στο δημόσιο και ετοιμάζονται για κινητοποιήσεις αφού δεν έχει υλοποιηθεί και είναι κερεμάμενοι επί ξύλου.
Ακολουθεί ολόκληρο το πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου της ΕΧΑΕ ή αλλιώς Euronext Athens καθώς τα μνημεία πρέπει να μένουν στην ιστορία.
ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΘΕΛΟΥΣΙΑΣ ΕΞΌΔΟΥ
Όροι_Προγράμματος_Οικειοθελούς_Αποχώρησης.pdf
Νίκος Καρούτζος
Nkaroutzos@gmail.com
www.bankingnews.gr
Σχόλια αναγνωστών